为落实住房城乡建设部党组指示，贯彻全国住房城乡建设工作会议部署，部人力资源开发中心日前在江苏省南京市召开全国市政燃气行业人才发展规划编制工作启动会。

　　会议指出，推动住房城乡建设事业高质量发展，必须有高质量的人才队伍作支撑。要深入学习领会习近平总书记关于发展新质生产力的重要指示要求，畅通教育、科技、人才的良性循环，完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制。筑牢人才支撑，大力加强基础性工作，为推动住房城乡建设高质量发展筑牢根基。

　　会议要求，要认真分析总结人才规划编制的经验教训，重新梳理研究路径，从编制市政燃气行业人才发展规划入手，通过“解剖麻雀”，对市政燃气行业人才现状、人才评价指标、人才发展趋势和引导政策等方面进行研究。在此基础上，形成可量化、可复制、可评价的研究路径、指标体系、评价体系、调查问卷等，为开展住房城乡建设行业其他领域人才规划的编制提供参考依据。

　　会议强调，要充分发挥行业骨干企业“人才蓄水池”的作用，坚持需求导向，认真听取行业企业关于人才发展、培养、使用等方面的意见和建议，充分发挥行业企业“一线”人才的经验和智慧，确保行业人才规划符合行业现状和特点，对行业发展有引领，提出的政策措施可落地。

　　会议还对行业职业技能大赛燃气展示活动筹备、市政基础设施领域应急处置专家集中培训方案设计等事项进行研究。

　　部人力资源开发中心相关负责人出席会议并讲话，南京华润燃气、廊坊新奥燃气等企业相关部门负责同志参加会议并交流发言。

　　（赵　昭）