近年来，江苏省常州市住房和城乡建设局持续推动文明创建工作向更高标准、更深层次、更广领域迈进，鼓励青年以青春之姿展青春之貌，以青春之名献青春之力，为推动住房和城乡建设行业发展提供强大精神动力、丰润道德滋养和坚强思想保障。

　　聚焦凝心铸魂

　　常州市住房和城乡建设局实施旗帜领航工程、全员尚德工程、典型引领工程，深入推进社会主义核心价值体系建设，不断增强精神文明建设的内生活力。

　　实施旗帜领航工程。通过“三会一课”、学习日、读书日等学习形式，发挥“学习强国”“理论之窗”等学习平台作用，不断提升青年干部职工学习质效。围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”总要求开展党史学习教育，举办“明理增信崇德力行”庆祝中国共产党成立100周年党史知识竞赛，开展“青春向党奋斗强国”主题团日活动暨“学党史强信念跟党走”演讲比赛。深化“强国复兴有我”群众性主题宣传教育活动，打造由领导宣讲队、典型宣讲队、青年宣讲队等组成的理论宣讲先锋队。

　　实施全员尚德工程。在全市开展职业道德、职业操守教育实践，增强《新时代公民道德建设实施纲要》学习宣传，强化德治法治并行，青年干部职工道德水准、文明素养不断提升。

　　实施典型引领工程。开展“常有榜样”评选活动，培育选树“道德模范”“最美人物”“身边好人”等先进典型。按照“有劳模领衔、有创新团队、有攻关项目、有创新成果、有场地经费”的五有标准，先后建成刘锁龙、康丽君、王鸣军、刘磊、倪燕军等“劳模创新工作室”，不断弘扬工匠精神，培养“工匠集群”。

　　紧扣三大载体

　　结合行业特点，持续打造道德讲堂、文明家庭、文化建设三大载体，推进精神文明建设。

　　道德讲堂赋能文明创建。围绕“道德融入生活、讲堂伴随成长”目标，采取进工地、进社区、进校园等形式，有效提升道德讲堂质效。参加全市道德讲堂“十佳百优”评选活动，依托掌上道德讲堂、道德讲堂精品课程创作中心开发系列精品教育课程，先后举办“学党史办实事靓龙城”“厢里水巷情”“畅排情·惠民心”等主题道德讲堂，推动道德讲堂兼收并蓄、常办常新；探索发展微讲堂，增强道德讲堂的吸引力和感染力。

　　文明家庭引领最美家风。为推进青年干部职工家庭文明建设，落实《江苏省深化家庭文明建设行动计划》，大力倡树新时代美德健康生活方式，开展“传家训立家规扬家风”交流活动。依托各类传播媒介分享优秀家风家教故事，展示家庭文明风采。广泛开展“最美家庭”评选活动，让青年干部职工在潜移默化中感受美德健康生活方式的正能量，推动形成爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义家庭文明新风尚。

　　文化建设强化创建成效。持续打造公用行业服务文化、市政行业廉政文化、建筑行业诚信文化、机关精细化管理文化四大特色文化品牌。举办“廉政文化”报告会、“党建文化”汇报会、“安全文化”点评会，组织“绿色志愿行”“生态绿城·阳光毅行”等活动，开展羽毛球比赛、“正泰杯”职工趣味运动会、全民阅读、演讲比赛等主题鲜明、形式多样的文化活动，进一步激发青年干部职工精气神。

　　精心组织活动

　　围绕中心、突出重点、统筹兼顾，精心组织学雷锋志愿服务活动，扎实开展各类精神文明联创联建工作。

　　在深化拓展新时代文明实践中心建设过程中，打造“工地+实践点”“窗口+实践点”“小区+实践点”等文明实践模式，树立行业特色实践活动标杆。精心打造“水润万家”“乐安居”“安燃家”“小桔灯”“清沁源”等文明实践阵地，鼓励青年干部职工参与文明实践、生态环保等志愿服务，用实际行动展现文明风貌。

　　在“情暖万家筑（住）梦龙城”党建引领住房保障实践活动中，从老、弱、病、残、幼等保障对象中选取100户特殊困难家庭，广泛动员爱心企业与其结对帮扶，开展“联百企、进百家、解百困”活动，较好地解决保障对象的生活困难。同时，启动微心愿互助活动，面向保障对象家庭中18周岁以下少年儿童，通过发放微心愿卡片、征集微心愿、发布“圆梦倡议书”，动员党员志愿者、社会组织、爱心人士积极参加微心愿认领活动，实现互帮互助。

　　在城镇老旧小区改造期间，积极打造“党群议事厅”，建立“综合改一次”党建联盟，推动城镇老旧小区创建先锋管家团队，打造“阳光物业”管理服务平台，为居民提供咨询、投诉、报修等“一站式”服务。精心策划“阳光物业面对面”栏目，有效化解住宅小区的物业管理矛盾纠纷。推行“水润万家”常水志愿者网格化服务，建立党员与社区点对点服务通道，切实提升群众的幸福指数。