金华市义乌市苏溪镇：

　　发挥精简高效协同优势　筑牢城镇发展坚实保障

　　苏溪镇镇长　龚陆芊

　　金华市义乌市苏溪镇是省级中心镇，拥有市场主体4.2万个、企业6000余家，人口超24万。苏溪镇紧盯全覆盖整体政府监管体系和全闭环行政执法体系建设，抢抓“大综合一体化”行政执法改革先机，在现代化美丽城镇建设中融入“达情执法、区域智管、融合善治”理念，发挥“一支队伍管执法”精简高效协同优势，为城镇发展提供坚强保障。

　　组建“综合执法”最小单元，系统重塑架构。苏溪镇坚持以党建引领锻造过硬队伍，以“扁平化”思维牵引系统性变革。镇主要领导挂帅，构建“一支队伍管执法”体系，打造“党建+执法”模式，成立苏溪镇综合行政执法队党总支，整合持证镇干部、综合执法和6支专业执法队伍，凝聚镇政府11个科室、48个村社网格综合监管合力，组建执法快遣队分类调处各类情况，并以下属的4个中队为主体，做强做实“综合执法”最小单元。

　　落实“省枫中队”标准建制，打造示范样板。苏溪镇以高标准规范化提升执法水平，打造苏溪大队“综合执法”单元示范性品牌。通过法制讲堂培训、师徒结对等形式提升执法能力；常态化队列训练，严整队风队纪；出台干部考核办法，加强干部监管。出台19个办案指引，严格执行行政执法“三项制度”，建立“线上+线下”并畅通“市—镇—村社”三级执法监管体系，从硬件上予以规范化，打造功能完备的中队阵地。

　　创建“融合高效”协作机制，提高工作效能。苏溪镇按照多跨协同的理念，整合下沉执法力量，实现监管提效。依托“互联网+监管”平台，开展执法监管“一件事”检查152次，化解难题16个。开展企业等5大领域“综合查一次”，形成专属“体检报告”，探索“报办分离”模式，提高执法监管效能。建立首问责任制、主责牵头制、目标责任制和代跑代办制，将执法力量向网格前移。

　　聚焦“区域智管”数字赋能，构建智能集成。苏溪镇开发“智慧小脑”系统，形成全局一屏掌控、执行一贯到底、监督一览无余的指挥体系。整合全镇3436路“智安监控”、13个高空摄像头等智慧监控网络，贯通各条线违法建房、五水智治等15个应用场景，打造出从受理、分析、流转到处置、督办、反馈的全闭环执法协作体系。发挥“智慧小脑”社会风险分析研判功能，早发现、早处置矛盾纠纷，开展多维度数字化绩效考评。

　　台州市仙居县白塔镇：

　　建设现代化美丽城镇　推进全域化文旅创新

　　白塔镇党委书记　沈　江

　　台州市仙居县白塔镇以浙江省“未来乡村”典范——上叶村为支撑点，不断完善集镇功能和旅游配套要素，统筹区域协调发展，成为现代化美丽城镇发展的鲜明标识。上叶村同时作为浙江省首批金3A景区村庄，将农家乐和民宿作为经济发展的主线，由村党组织主导，吸引项目投资，探索出集休闲、文创、民宿于一体的“上叶模式”，将这一重点区块成功打造为实现现代化美丽城镇景镇互融、南北协同发展的核心枢纽。

　　与此同时，白塔镇以上叶未来乡村、高迁古村、感德村等乡村为试点抓手，进一步打通“两山”转换通道，推动“美丽风景”向“美丽经济”嬗变。加快建设共富宿集、青年旅舍、老屋有喜等个性精品民宿，积极招募知名野奢露营品牌，策划全域空栖隐游、FUN肆山野、趣游山野、慢行白塔4条全域特色游线。

　　2025年以来，白塔镇还出台了乡村运营合伙人专项扶持政策，面向全国招募热爱乡村并且懂经营、有情怀、有能力的乡村运营合伙人来白塔镇当“神仙掌柜”，同时精心推出“白塔青年地图”，逐期展示各地打卡、创业、就业资源，帮助各类青年按需快速适配。

　　白塔镇作为台州市探索青年大学生入乡激励机制试点镇，不断搭建农创客孵化园等镇村两级乡村运营平台。从融资贷款、租金减免、场地减免、税费减免、项目审批等12个方面26条务实举措入手，通过给资金、给项目、给平台、给身份、给待遇，让各类人才吃下回乡“定心丸”。成立“仙运”乡村运营合伙人联合会，打造农创客孵化园和白塔镇乡村运营中心2个镇级乡村运营平台，搭建上叶村四创中心、高迁村城市青年公社、感德村新农人运营中心和前塘村青年创业中心4个村级乡村运营平台，成功招募18名乡村运营合伙人、2个整村运营团队，推动24个乡村运营项目落地。

　　衢州市柯城区航埠镇：

　　提升宜居宜业环境竞争力　推动产城人文融合发展

　　柯城区委常委、航埠镇党委书记　汪德伟

　　衢州市柯城区航埠镇居钱塘江上游、浙西生态屏障内，先后被列为全国重点镇、浙江省中心镇、衢州市经济强镇。近年来，航埠镇以构建集就业空间、居住空间、公共空间及基础设施于一体的人才生活圈体系为目标，倾力打造一座宜居宜产、人才乐业的魅力古埠。

　　发展是第一要素，人才是第一资源。建设高品质人才公寓是加快优化人才发展环境、着力提高人才服务保障水平的必然要求，是打造吸引集聚人才高地、营造良好人才创新创业生态的有力抓手，也是提升人才群体获得感、归属感和幸福感的重要举措。近年来，航埠镇坚持优化服务，提升宜居宜业环境竞争力，充分利用高耗低效企业整治后的地块，新建高标准人才公寓并出台关联政策，打造引才留才“第一站”，实现人才“安居梦”。

　　航埠镇严格规范人才公寓建设标准，明确人才公寓建设基本要求，保证人才公寓从建设开工、社会改建、公寓租赁、项目收购、运营管理等多方位全周期形成全链条的标准化治理体系，确保人才公寓达到“拎包入住”的要求。遵循“简约实用、过渡为主”的理念，按照成品住宅标准做好设计，对人才公寓建筑面积统一控制。人才公寓租赁在供给侧实行标准化管理，按照“人才可承受，运营可持续”的基本原则，设置统一标准的租赁金额及相关补贴方案，价格不高于同地段普通商品住房市场租金的85%。

　　与此同时，航埠镇还不断推动人才公寓保障工作转型升级，从“基础保障性的人才住房”向“全要素服务的人才社区”转变，实现服务要素齐全化、服务内容精细化。人才公寓管理单位通过建立交流群、入户了解、发放问卷等方式收集各方意见，采集并处理了诸如充电车位少、电动车停放难等矛盾。航埠镇还依托人才公寓推出线上交流平台，实现业务沟通、兴趣爱好、相亲交友、本地服务等功能，从而将单一的居住生活设施打造为集创业孵化、成果转化、产业集群、商务社交等一体化的高品质人才社区。

　　下一步，航埠镇将继续提升公寓品质，通过房型升级、内部改造等方式，不断满足个性化高品质的安居需求，凸显人文关怀与生活质感，创造高价值引才空间。

　　嘉兴市桐乡市大麻镇：

　　聚焦共富共美　迭代升级焕新

　　大麻镇党委书记　李　锋

　　大麻镇位于嘉兴市桐乡市西南部，与杭州市余杭区接壤，京杭大运河贯穿全境，320国道、沪昆高速公路紧依其旁。近年来，大麻镇锚定现代化美丽城镇建设目标，积极推进“外争资源，内增活力”的重要举措，通过优化基础设施、推动产业升级、强化综合治理，逐步焕发动力，积极探索宜居宜业共富共美新路径。

　　优化基础设施，夯实宜居之基。大麻镇力求镇村面貌不断改善，持续推进新村点基础设施配套工程、园区配套工程建设、农村管线序化试点等，并对永秀路（丁家桥港北）、永利路等道路实施改扩建。此外，杭申线（嘉兴段）三级航道改造工程桐乡市拼盘桥梁（望仙桥）于2024年5月开工，计划投资1.7亿元；大麻镇农村道路桥梁改造新望仙桥北延连接线于2025年7月开工，计划投资782万元，均在紧锣密鼓推进中。随着基础设施逐步完工并投用，群众将切实感受到出行的便利以及区域品质提升带来的变化。

　　推动产业升级，激活经济动能。大麻镇推动产业区域“组团式”发展。桐乡市美尔达布艺股份有限公司的年产800万米中高档装饰面料、120万平方米高档地毯提升改造项目，新增建筑面积25564平方米，总投资1亿元，通过引进一批新的生产设备，提升自动化生产水平，预计降低人工成本50%以上，提升生产规模30%以上，年产值预计突破1亿元。大麻镇还有年产300万米高档提花面料建设项目、年产200万米梭织装饰面料建设项目等陆续落子，未来都将助力全镇产业结构加快升级优化。此外，2025年开工建设的大麻镇商创中心项目总建筑面积6216平方米，建成后将推动进驻企业在原有产业基础上继续拓展，通过资源整合与专业运营，为企业发展提供全方位服务。

　　强化综合治理，共筑共享家园。大麻镇将“全域共建”理念贯彻到实处，依托配强42个基层专职网格员，推行“日排查、周汇总、月分析”机制，涵盖邻里纠纷、劳资争议、感情纠纷等高频问题，将信息触角延伸至“最后一米”。开发“平安芯”镇域智治平台，开通线上受理端口，实现群众扫码上报、自动派单，线上受理纠纷目前已占总量的15%，平均调处时间缩短至2小时。此外，依托三治联动中心设立村级“流动调解站”12个，动员“临杭星义工”“麻花议事团”等社会团体，发挥“百姓身边的调解队”功能，矛盾自主化解率有效提升。

　　丽水市遂昌县濂竹乡：

　　深耕特色资源　奏响乡村振兴强音

　　濂竹乡党委书记　范宏伟

　　濂竹乡地处丽水市遂昌县城东部，历史底蕴深厚，拥有4个国家级传统村落、3个省级传统村落以及13处明清古祠堂、35片古树群和1200余株名木古树。同时，这里还是一片生态绿土、一片红色热土。近年来，濂竹乡聚焦环境整治，夯实美丽城镇根基，做出了艺术乡建和农产品的特色样板。

　　环境是乡村发展的“面子”，更是美丽城镇的根基。濂竹乡以“拆、改”为突破口，掀起全民参与村庄环境整治的热潮。在推进美丽城镇等项目建设时，邀请专家、乡贤深入各村，把脉问诊，精准剖析短板，因地制宜制定整体建设方案。每一个建设项目都经过精心规划与雕琢，从拆除破旧危房、清理周边杂物，到完善道路、修缮村落特色建筑，做到保护历史文脉，同时融入现代化设计，让古老村落焕发新的生机。

　　产业是美丽城镇的“里子”，是强乡富民的关键。濂竹乡立足自身资源优势，聚焦科技兴农，与省农科院建立长期合作关系，引进水果玉米等精特优农产品品种。通过“基地+农户+平台”的创新发展模式，打造了水果玉米、小香薯、蛋鸡养殖场3个村集体消薄基地，带动农户增收致富。

　　为提升农产品附加值和市场竞争力，濂竹乡注册了“濂之味”区域农产品公共品牌，整合全乡优质农产品资源，统一标准、包装和营销。紧跟时代潮流，借助新媒体平台，通过直播带货，将乡土优质农产品销往全国各地，吸引越来越多的村民加入电商创业。借助杭钢集团结对帮扶的契机，濂竹乡强村公司成功争取到全县农产品在杭钢集团的销售代理权，搭建起农产品与大型企业的对接桥梁。2025年，公司农产品销售额超过200万元，有力地带动了本乡农产品销售，并有效辐射周边乡镇。

　　依托“黄金文化、古树文化、宗祠文化”及优质生态资源，濂竹乡还以打造浙西南知名艺术写生基地为目标，践行“艺术乡建”赋能山区振兴发展理念。引进新加坡中央美术馆馆长傅文林、海派画家朱开荣入驻建立工作室，修缮改造村大会堂为美术馆，进一步提升村庄文化品位，吸引省内外画家体验考察，积极对接东华大学等省内外高校签订写生基地共建合作协议。

　　从历史深处走来，向美好未来迈进。未来，濂竹乡会继续立足自身资源禀赋，持续深化美丽城镇建设，进一步挖掘“古村、古道、古树、古仓、古民俗”等特色资源，逐步完善村庄核心区域功能配套，提升乡村便利性与宜居性。以文化为魂、以产业为基、以生态为底，濂竹乡将全力打造可游可居可画的美丽城镇，用人文乡村的深厚底色，绘就共同富裕的美好蓝图。

　　宁波市海曙区集士港镇：

　　山水为基　多元赋能　构建“体科文”新产业格局

　　海曙区委常委、集士港镇党委书记　吴盈盈

　　宁波市海曙区集士港镇以现代化美丽城镇建设为契机，紧盯共同富裕宏伟蓝图，不断夯实乡村振兴基础，持续放大现代化美丽城镇建设的综合效应。尤其以深溪村等山水村落为标杆，依托得天独厚的自然禀赋，推动形成“体育、科创、文化”三位一体的农文旅产业格局，书写了城镇肌理与特色产业互惠共生、多元赋能乡村振兴的篇章。

　　体育为媒，激活山水资源价值。依托四明山麓生态资源，通过修缮5.6公里的龙鹫登山步道，串联自然与人文景点，构建户外休闲基础。依托闲置厂房、闲置用地盘活，吸引社会资本以更大的力度推动业态升级，目前已有飞鸟骑行公园、南山自然营地等业态陆续显现，“云溪灵谷”山野漂流项目预计2026年暑期迎客，逐步形成“登山、骑行、露营”联动的全场景户外运动休闲体系，年吸引游客预计超30万人次。“飞鸟骑行公园”项目获评市级“示范型共富工坊”，为村集体年增收35万元，带动本地就业67人。

　　科创赋能，拓宽融合发展边界。紧扣“创新在都市，体验在乡村”的发展理念，通过“山水村落”组团发展，系统打造桃源湾科创智谷，着力推出科创研学、中试基地、产业科普等多个体验场景。目前全长7.8公里的海曙科创绿道已布设完毕，沿途道路改造、污水管网升级及休闲驿站建设全面完成，AI（人工智能）无人驾驶船、动力冲浪板、智能助力车等先发项目投入运营，与宁波工研院合作打造的NIIIBOT机器人创新中心将于今年上半年建设完成，预计年吸引爱好者超2万人次。

　　文化铸魂，唤醒乡村内生动力。做强四明山麓、广德湖心“一山一水”文化资源，着眼于“非遗”活化利用、文脉赓续传承，启动“深溪·山野逐风”“泛罗城·广德湖境”文旅项目，全力塑造人文乡村新地标。通过修缮利用老旧建筑、废旧厂房，集中打造广德文修馆、湖乡记忆馆、深溪村草帽文化艺术馆等集文化展陈、“非遗”体验、社交休闲于一体的多功能新型文化空间，引入广德湖杯桨板公开赛、平衡车长三角英雄联赛等运动赛事，推动文化流量转化为共富增量。

　　以深溪村为起点，集士港镇串点成链打造“魅力广德・韵动山水”精品路线，以体育赋能、科创引领、文化焕新激活乡村振兴新动能，奋力谱写现代化美丽城镇高质量发展新篇章。

　　湖州市长兴县画溪街道：

　　有机更新教育设施　有力支持产业发展

　　画溪街道党工委副书记、办事处主任　邵武帮

　　湖州市长兴县画溪街道是省级命名的“新能源小镇”，已形成以新型电池、储能系统为主导的产业集群，产业链企业密集，大批技术人才与产业工人流入，对当地产业配套服务提出了新要求。在长兴县住房城乡建设局统筹推动下，画溪街道以小城镇更新为契机，以教育资源更新建设为抓手，着力构建从“好上学”到“上好学”、从“能就业”到“好发展”的全周期产业配套服务链，为新能源小镇的可持续发展提供有力支撑。

　　以“未来校园”理念打造区域教育地标。画溪街道摒弃“增学位、盖楼房”的简单做法，以“未来社区校园”和“绿色智慧校园”的理念进行前瞻性规划，将学校选址与规模深度嵌入开发区整体空间与产业规划，确保教育与人口增长、人才结构精准匹配，实现“规划一张图、建设一盘棋”。建设的画溪实验学校不仅配备了高标准的教学楼和体育场馆，还创新性地融合了科创中心、开放式图书馆、社区文化共享空间等功能，使其在假期成为向社区居民开放的“公共文化客厅”。校园建设全面采用绿色建筑标准，并部署智慧校园管理系统，从安全监控到教学评估，实现数字化全覆盖，为近2000名学生提供了现代化学习环境。

　　以“技能生态”理念构建终身学习平台。为解决产业工人的技能提升需求，画溪街道系统构建了“培训—认证—就业—融入”的完整技能服务生态，创造性地将闲置的幼儿园转型为成人文化技术学校，以最小成本、最快速度为产业工人打造“家门口的技能充电站”。建立职教（技校）与企业、人社部门的定期会商机制，动态开设智能装备操作等前沿领域课程。独创“新居民城市融入课程”，配套提供就业推荐与职业规划指导，形成“长技能、好就业、快融入”的闭环服务，提升城镇的人才黏性。

　　以“资源聚合”理念提升全域教育效能。画溪街道将两所学校视为一个有机整体，进行系统性资源重组与功能优化。通过将原包桥小学、长桥小学撤并入画溪实验学校，实现了师资、课程、设施等优质资源的深度整合，显著提升了区域基础教育的整体质量与办学效益。积极推动新建学校与成人技校在课程、师资、活动上形成联动，初步构建起从基础教育到职业发展的成长通道，使教育服务体系成为支撑城镇内生发展的核心引擎。将教育这一基本公共服务作为现代化美丽城镇建设的关键载体，串联起产业升级、城市发展与人才安居的良性循环。自2025年以来，辖区内企业超威集团与学校联动开展“新能源科普进校园”“走进新能源”等主题活动，形成系列化、常态化的科普合作模式。